అంతర్గత ఫిర్యాదుల కమిటీ

లైంగిక వేధింపులకు వ్యతిరేకంగా ఏఆర్ సీఐ జీరో టాలరెన్స్ పాలసీని కలిగి ఉంది. పని ప్రదేశాల్లో మహిళలపై లైంగిక వేధింపులు: నివారణ, నిషేధం, పరిష్కారాలపై కొత్త చట్టం 30లో పేర్కొన్న నిబంధనల ప్రకారం 2013 డిసెంబర్ 2013న ఏఆర్ సీఐ అంతర్గత ఫిర్యాదుల కమిటీ (ఏఐసీసీ)ని ఏర్పాటు చేశారు. మహిళా ఉద్యోగులు, విద్యార్థుల సంక్షేమం చూసుకోవడం, వారి ఫిర్యాదుల పరిష్కారాన్ని సులభతరం చేయడం, కార్యాలయంలో సుహృద్భావ వాతావరణాన్ని కొనసాగించడం, మహిళలు తమ పనిని హుందాగా, భరోసాతో చేయడానికి వీలు కల్పించడం లక్ష్యంగా 2010 మార్చిలో ఏఆర్ సీఐ ఉమెన్స్ సెల్ (ఏఆర్ సీఐడబ్ల్యూసీ)ను ఏర్పాటు చేశారు.

13 ఆగస్టు 1997న భారత సర్వోన్నత న్యాయస్థానం మహిళలపై లైంగిక వేధింపులు సురక్షితమైన వాతావరణంలో పనిచేసే మహిళల ప్రాథమిక హక్కును ఉల్లంఘించడమేనని అభిప్రాయపడింది. 'లైంగిక వేధింపు'ను సుప్రీంకోర్టు ఇలా నిర్వచించింది.

కింది ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చర్యలు లేదా ప్రవర్తనలు (ప్రత్యక్షంగా లేదా అంతరార్థం ద్వారా), అవి:

ఈ క్రింది పరిస్థితులు, ఇతర పరిస్థితులతో పాటు, ఏదైనా చర్య లేదా లైంగిక వేధింపు యొక్క ప్రవర్తన సంభవించినా లేదా ఉనికిలో ఉన్నా లేదా సంబంధం కలిగి ఉంటే లైంగిక వేధింపుకు సమానం కావచ్చు:

తరచుగా ఇటువంటి ప్రవర్తన శిక్షించబడదు ఎందుకంటే మహిళలు అటువంటి ప్రవర్తనను నివేదించడానికి సంకోచిస్తారు. సిగ్గు లేదా భయం లేదా రెండూ. మహిళలు అవాంఛిత మరియు ఆమోదయోగ్యం కాని ఏదైనా ప్రవర్తనను ప్రతిఘటించడం చాలా ముఖ్యం. అవాంఛిత లైంగిక ప్రవర్తనకు వ్యతిరేకంగా మహిళలకు ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా తగిన ఫిర్యాదు యంత్రాంగాన్ని అందించే లక్ష్యంతో హైదరాబాద్ లోని ఎఆర్ సిఐలో ఎఐసిసిని ఏర్పాటు చేశారు.